Cognos 8 Workforce Performance

Software zur Personaleinsatzsteuerung für schnellere Informationen für intelligentere Entscheidungen in der Personalplanung

IBM Cognos 8 Workforce Performance ist ein Analyseanwendungspaket für interaktive Einblicke in das Personalwesen und Personalaspekte.

Mit IBM Cognos 8 Workforce Performance können Sie Faktoren wie die Leistungsstärke des Personals, Personalbeschaffung, -entwicklung und -bindung sowie Mitarbeiterleistung und -vergütung analysieren. Das Programm ermöglicht den Zugriff auf mehrere unterschiedliche Datenquellen für eine konsistente Analyse und Berichterstellung.

• Nutzen für das Geschäft: Transformiert Daten von HRMS-Lösungen in verwertbare Informationen und ermöglicht es Führungskräften, Managern, Geschäftsanalysten und HR-Fachleuten, die Leistung des Personals zu messen, zu überwachen und in Berichten zu erfassen.
• Nutzen für die IT: Optimiert die Berichtskonfiguration und ermöglicht es Benutzern, neue Inhalte hinzuzufügen, um den sich ändernden Belegschaftsanforderungen schnell und kosteneffizient gerecht zu werden.
• Basierend auf der offenen, auf Unternehmen abgestimmten IBM Cognos 8-Plattform (US) für erweiterte Interoperabilität und eine vereinheitlichte Sicht auf die Leistung im gesamten Unternehmen.
• Das Talent Analytics-Module (US) bietet Einblicke in die Personalbeschaffung, -nachfolge und -entwicklung sowie weitere Aspekte.

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• Weitere Produktinformationen (US)

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• Deliver accurate, organization-wide visibility using information from diverse HRMS and other data systems.

• Gain a comprehensive view of workforce management by seamlessly integrating packaged analytic applications for HR, finance, and other areas.

• Generate packaged reports quickly to gain cross-functional insight into workforce performance from multiple data sources.

• Improve productivity with self-serve workforce reporting and analysis.

• Standardize HR reporting with best-practice, business-focused metrics and leading indicators.

• Streamline the configuration of reports and add new content quickly to meet changing workforce management requirements cost-effectively.

• Eliminate much of the substantial coding, customizing and interpreting of data normally required to update and modify reports.

• Ensure continuously relevant reporting and analysis that adapts readily to changing business and market conditions.

• Integrate your workforce management processes with business intelligence and performance management capabilities for planning, reporting, analysis, scorecarding and dashboarding.

• Standardize your business analytics capabilities on the IBM Cognos 8 platform to lower your total cost of ownership.