Cognos 8 Workforce Performance

Logiciel de gestion de ressources humaines pour des informations RH plus rapides

IBM Cognos 8 Workforce Performance est un progiciel d'analyse qui offre des perspectives rapides et interactives dans les problèmes de ressources humaines et de personnel.

IBM Cognos 8 Workforce Performance vous permet d'analyser des facteurs tels que la force du capital humain, l'acquisition de talents, le développement des talents, la rétention, les performances des employés et les rémunérations. Il donne accès à de nombreuses et diverses sources de données pour des analyses et un reporting cohérents.

• Valeur métier : transforme les données de solutions de gestion des ressources humaines (HRMS) en informations concrètes sur lesquelles il devient possible d'agir ; ce qui permet aux dirigeants, à l'encadrement, aux analystes métier et aux spécialistes en ressources humaines de mesurer, surveiller et générer des rapports sur les performances du personnel.
• Valeur informatique : rationalise la configuration des rapports et permet aux utilisateurs d'ajouter du contenu afin de répondre rapidement et de manière rentable aux besoins changeants en personnel.
• Repose sur la plateforme d'entreprise ouverte IBM Cognos 8 (US) pour une meilleure interopérabilité avec vos systèmes de données et une vue unifiée des performances dans toute l'entreprise.
• Le module Talent Analytics (US) permet de mieux gérer le recrutement, la définition de plans de succession, la formation, etc.

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• Deliver accurate, organization-wide visibility using information from diverse HRMS and other data systems.

• Gain a comprehensive view of workforce management by seamlessly integrating packaged analytic applications for HR, finance, and other areas.

• Generate packaged reports quickly to gain cross-functional insight into workforce performance from multiple data sources.

• Improve productivity with self-serve workforce reporting and analysis.

• Standardize HR reporting with best-practice, business-focused metrics and leading indicators.

• Streamline the configuration of reports and add new content quickly to meet changing workforce management requirements cost-effectively.

• Eliminate much of the substantial coding, customizing and interpreting of data normally required to update and modify reports.

• Ensure continuously relevant reporting and analysis that adapts readily to changing business and market conditions.

• Integrate your workforce management processes with business intelligence and performance management capabilities for planning, reporting, analysis, scorecarding and dashboarding.

• Standardize your business analytics capabilities on the IBM Cognos 8 platform to lower your total cost of ownership.