Analyse prête à l'emploi permettant de dégager des éclairages sur les problèmes liés aux ressources humaines et au personnel
IBM Cognos Workforce Performance est une application analytique prête à l'emploi qui permet de dégager des éclairages sur les problèmes liés au personnel et aux ressources humaines à l’aide de multiples rapports, indicateurs de mesures et d’analyses pré-packagés. Cette solution offre un accès à de multiples sources de données pour une analyse et un reporting cohérents. Elle vous aide à analyser des facteurs tels que les potentiels du personnel, l'embauche, la rétention, la formation, le développement, les performances ou les rémunérations.
Cognos Workforce Performance aide votre organisation à se doter d'une vision élargie de la productivité et des performances du personnel avec une analyse des tendances et des problématiques.
- Disposez d'une gestion intégrée du personnel — surveillez et gérez vos pratiques d'embauche, de formation et d'évaluation des performances de vos collaborateurs.
- Générez des rapports standard — générez des rapports prêts à l'emploi sur les performances du personnel à partir de multiples sources de données.
- Evoluez à la vitesse de votre entreprise — rationalisez la configuration des rapports et ajoutez rapidement de nouveaux contenus afin de répondre aux différents besoins métier.
Disposez d’une vue à 360 degrés de votre politique RH
- Transformez les données issues de vos logiciels de gestion des ressources humaines en informations utiles.
- Aidez les cadres, les dirigeants, les analystes métier et les spécialistes des ressources humaines à mesurer et à surveiller les performances du personnel et à rendre compte de ces performances.
- Disposez d'une vue unifiée des performances RH à tous les niveaux de l'organisation grâce à la plateforme d'entreprise Cognos.
Générez des rapports standard
- Utilisez des rapports et indicateurs prêts à l'emploi pour communiquer les informations utiles sur les performances du personnel à partir de multiples sources de données.
- Améliorez la productivité du département RH avec des fonctions de reporting et d'analyse en libre-service.
- Normalisez vos rapports sur les problèmes de personnel en utilisant des indicateurs standard, reconnus et centrés sur les performances métier.
Evoluez à la vitesse de votre entreprise
- Réduisez le degré de codification, de personnalisation et d'interprétation des données pour la mise à jour et la modification des rapports.
- Intégrez les processus de gestion du personnel aux systèmes d'aide à la décision pour la planification, le reporting, l'analyse, la génération de tableaux de bords.
- Rationalisez la configuration des rapports et permettez aux utilisateurs d'ajouter de nouveaux contenus afin de répondre aux attentes du département RH.
Pour aller plus loin - Cognos Workforce Performance
- Livre blanc : A Seat at the Table (US)
Voyez comment l'intelligence d'entreprise peut aider les services des ressources humaines à devenir plus stratégiques et à améliorer le recrutement, ainsi que la planification, la rémunération et la rétention de la main-d'œuvre, et d'autres pratiques de ce domaine.
- Démonstration Cognos Workforce Performance Analytics (US)
Découvrez comment obtenir une vue unifiée de votre performance RH, des informations synthétiques aux détails les plus précis, sous tous les angles.
- Rapport d'analyste : Recourez intelligemment à votre personnel (US)
APQC a conduit une enquête impliquant plus de 400 professionnels des ressources humaines et portant sur les difficultés à appliquer l'analyse à la prise de décision organisationnelle.
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