Cognos 8 Workforce Performance

Software di gestione del personale per informazioni HR più rapide e dettagliate

IBM Cognos 8 Workforce Performance è un'applicazione di analisi integrata che offre informazioni interattive su problemi del personale e delle risorse umane.

IBM Cognos 8 Workforce Performance consente di analizzare fattori, come capacità del personale, acquisizione di personale qualificato, mantenimento, prestazioni dei dipendenti e risarcimenti. Questa soluzione fornisce accesso a diverse origini dati per reporting e analisi coerenti

• Valore di business: trasforma i dati delle soluzioni HRMS in informazioni verificabili, consentendo a responsabili, manager, analisti di business ed esperti HR (Human Resource) di valutare, monitorare e fornire reporting sulle prestazioni del personale.
• Valore IT: semplifica la configurazione dei report e consente agli utenti di aggiungere nuovi contenuti per rispondere ai mutevoli requisiti del personale in modo rapido e conveniente.
• Basato sulla piattaforma IBM Cognos 8 (US), aperta e di classe enterprise, per una maggiore interoperabilità dei sistemi di dati e una vista unificata delle prestazioni all'interno dell'azienda.
• Il modulo Talent Analytics (US) fornisce informazioni dettagliate su assunzioni, pianificazione delle successioni, formazione e molto altro ancora.

Per saperne di più

• Maggiori informazioni sui prodotti (US)

Acquista Cognos 8 Workforce Performance

PiùMeno

• Deliver accurate, organization-wide visibility using information from diverse HRMS and other data systems.

• Gain a comprehensive view of workforce management by seamlessly integrating packaged analytic applications for HR, finance, and other areas.

• Generate packaged reports quickly to gain cross-functional insight into workforce performance from multiple data sources.

• Improve productivity with self-serve workforce reporting and analysis.

• Standardize HR reporting with best-practice, business-focused metrics and leading indicators.

• Streamline the configuration of reports and add new content quickly to meet changing workforce management requirements cost-effectively.

• Eliminate much of the substantial coding, customizing and interpreting of data normally required to update and modify reports.

• Ensure continuously relevant reporting and analysis that adapts readily to changing business and market conditions.

• Integrate your workforce management processes with business intelligence and performance management capabilities for planning, reporting, analysis, scorecarding and dashboarding.

• Standardize your business analytics capabilities on the IBM Cognos 8 platform to lower your total cost of ownership.