Cognos Workforce Performance

Analytics integrata per informazioni dettagliate sui problemi del personale e delle risorse umane

IBM Cognos Workforce Performance è un'applicazione di analytics integrata che offre informazioni sui problemi del personale e delle risorse umane. Questa soluzione fornisce accesso a diverse sorgenti di dati per reporting e analisi coerenti. Inoltre, è possibile analizzare fattori quali capacità del personale, assunzioni, mantenimenti, formazione, sviluppo, prestazioni e risarcimenti.

Cognos Workforce Performance aiuta le aziende ad avere una vista più ampia delle prestazioni e della produttività del personale con analisi di andamenti e problemi.

Gestione integrata del personale—monitorare e gestire le procedure di valutazione di assunzioni, formazione e prestazioni.
Generare report standard—generare report integrati sulle prestazioni del personale da più sorgenti di dati.
Adattarsi rapidamente alle esigenze di business—creare e configurare più rapidamente i report del personale per rispondere alle mutevoli esigenze di business.

Gestione integrata del personale

Trasformare i dati dei sistemi HRMS (Human Resources Management Software) in informazioni concretamente utilizzabili.
Aiutare responsabili, manager, analisti di business ed esperti HR (Human Resource) a valutare, monitorare e fornire reporting sulle prestazioni del personale.
Ottenere una vista unificata delle prestazioni all'interno di tutta l'azienda utilizzando la piattaforma Cognos enterprise.

Generare report standard

Utilizzare report integrati per fornire informazioni sulle prestazioni del personale da più sorgenti di dati.
Aumentare la produttività dei professionisti delle risorse umane con analisi e reporting self-service.
Standardizzare i reporting sui problemi del personale utilizzando metriche incentrate sulle prestazioni di business.

Adattarsi rapidamente alle esigenze di business

Ridurre la programmazione, personalizzando e interpretando i dati richiesti per aggiornare e modificare i report.
Integrare i processi di gestione del personale con i sistemi di business intelligence per pianificazione, reporting, analisi, scorecard e dashboard.
Semplificare la configurazione dei report e consentire agli utenti di aggiungere nuovi contenuti per rispondere ai mutevoli requisiti del personale.

Risorse Cognos Workforce Performance

White paper: Un posto a tavola (US)
Scopri come la business intelligence aiuta i dipartimenti HR (Human Resource) a prendere decisioni più strategiche, a migliorare il processo di assunzione e la pianificazione del personale e ad ottimizzare altre attività di gestione del personale.

Demo: Cognos Workforce Performance Analytics (US)
Scopri come un dashboard del personale semplifica il drill down dei report e consente di analizzare i problemi legati alle risorse umane.

Studio di un analista di mercato: migliorare le attività del personale (US)
APQC ha intervistato oltre 400 professionisti HR (Human Resource) sulle sfide dell'applicazione dell'analytics al processo decisionale aziendale.

IBM Software

Guarda cosa può fare per te Smarter software