Cognos Workforce Performance

Zintegrowane narzędzia do analizy zagadnień dotyczących kadr i zarządzania personelem

IBM Cognos Workforce Performance to zintegrowana aplikacja analityczna umożliwiająca analizowanie informacji i problemów dotyczących kadr i zarządzania personelem. Rozwiązanie to zapewnia dostęp do wielu źródeł danych, umożliwiając jednolite raportowanie i kompleksowe analizowanie informacji. Pomaga w analizowaniu takich aspektów, jak potencjał produkcyjny personelu, rekrutacja, rotacja, szkolenia, rozwój zawodowy, wyniki i wynagrodzenia.

Cognos Workforce Performance umożliwia szersze spojrzenie na kwestie produktywności i wyników pracy, a w szczególności analizowanie trendów i problemów.

Zintegrowane zarządzanie personelem — monitorowanie i kształtowanie procesów rekrutacji, szkoleń i oceny wyników.
Generowanie raportów standardowych — gotowe raporty dotyczące wyników pracowników generowane na podstawie danych z różnych źródeł.
Szybka adaptacja do zmian w działalności i strukturze przedsiębiorstwa — możliwość szybkiego tworzenia i konfigurowania raportów kadrowych pod kątem zmiennych wymagań biznesowych.

Zintegrowane zarządzanie personelem

Przekształcenie danych pochodzących z oprogramowania kadrowego (HRMS) w praktycznie użyteczne, wartościowe informacje.
Umożliwienie zarządom, menedżerom, analitykom biznesowym i specjalistom ds. kadr prowadzenie pomiarów, monitorowanie i tworzenie raportów dotyczących efektywności pracowników.
Jednolite ujęcie wyników osiąganych w całej strukturze organizacji dzięki integracji z korporacyjną platformą oprogramowania Cognos.

Generowanie raportów standardowych

Gotowe raporty dotyczące wyników pracowników generowane na podstawie danych z różnych źródeł.
Większa produktywność pracy specjalistów działu kadr dzięki samoobsługowym narzędziom do analiz i generowania raportów.
Standaryzacja informacji o kwestiach kadrowych poprzez zastosowanie metryk zorientowanych na wyniki biznesowe.

Szybka adaptacja do zmian w działalności i strukturze przedsiębiorstwa

Ograniczenie konieczności kodowania, dostosowywania i interpretowania danych w wypadku modyfikowania i aktualizowania raportów.
Integracja procesów zarządzania personelem z systemami inteligentnej analizy danych (business intelligence) udostępniających narzędzia do planowania, sprawozdawczości, analiz, karty wyników i kokpity.
Usprawnienie konfiguracji raportów i możliwość dodawania nowych treści w odpowiedzi na zmieniające się potrzeby kadrowe.

Zasoby dotyczące produktu Cognos Workforce Performance

Opracowanie: Miejsce przy stole
Artykuł odpowiada na pytanie, w jaki sposób inteligentna analiza danych (BI) może pomóc działowi kadr w przejęciu strategicznej roli w procesach rekrutacji, planowania, zarządzania wynagrodzeniami, minimalizacji rotacji pracowników i innych dziedzinach zarządzania kadrami.

Demo: Cognos Workforce Performance Analytics
Zobacz, jak działa kokpit kadrowy umożliwiający drążenie raportów i analizowanie problemów z dziedziny zarządzania kadrami.

Raport analityków: Inteligentna strategia kadrowa
Firma APQC zebrała opnie ponad 400 specjalistów z dziedziny kadr na temat praktycznych aspektów stosowania narzędzi analitycznych w procesie decyzyjnym na poziomie całej organizacji.

Oprogramowanie IBM

Zobacz co możesz zyskać dzięki oprogramowaniu IBM.